Agência Trabalhador – São Paulo Capital

O governo Bruno Covas pagou ontem para milhares de servidores na ativa que restavam, “bônus por desempenho” – a primeira parte havia sido paga em maio. Porém, apesar do pagamento ter agradado aos servidores, na prática é mais uma maneira de evitar reajuste aos salários.

Para compreender, caso os valores pagos fossem diluídos pelo ano, resultariam em reajuste médio próximo de 10% nos salários dos servidores.

Então, por quê, a prefeitura prefere pagar em bônus se vai sair dos cofres o mesmo dinheiro?

A resposta é que, reajuste é incorporado aos salários e levado para aposentadoria, enquanto bônus pode ser retirado a qualquer momento, não é pago para aposentados, nem resulta em benefícios permanentes para a categoria.

É boa iniciativa o pagamento do bônus, em especial para parcela dos servidores que estão há uma década com reajustes simbólicos de 0,01%. Tira algumas contas do sufoco e promove um “resfriamento” nos ânimos dos mais exacerbados. Porém, não é, absolutamente, a melhor das soluções.

Sindicatos, Federações e Centrais Sindicais devem ficar atentar à retirada dos direitos mascarada pelo pagamento de bônus efêmero.